SEMINARIO 4
Preguntas para un jefe de estudios
- ¿Cuántas horas trabajas por contrato y cuantas horas reales?
- ¿Qué equipo docente tienes a tu cargo?
- ¿Cuántos cursos tienes a tu cargo?
- ¿Qué relación tienes con el director del centro?
- ¿A parte de la función como jefe de estudios, impartes clases o tienes alguna otra función dentro del centro?
- ¿Qué estudios has cursado a lo largo de tu vida para llegar a este cargo?
- ¿Cómo lleva usted el control de horarios de los profesores?
- ¿Cuáles son los criterios que selecciona para la confección del horario que van a seguir los diferentes curso?
- ¿Lleva un control exhaustivo de las ausencias y retrasos de los profesores?
- ¿Lleva usted el control de las faltas y retrasos de los alumnos?
- ¿Qué responsabilidad cree que tiene usted con los alumnos y profesores de su centro?
- ¿Se ha sentido alguna vez acosado o intimidado por algún alumno, profesor o padre?
- ¿Ha llegado alguna vez a ser un impedimento para la toma de decisiones la anterior pregunta?
- ¿Cree usted que está bien remunerado su puesto en la relación a las responsabilidades que conlleva dicho puesto?
- ¿Ha tenido alguna vez algún problema o anécdota que le gustaría compartir con nosotros?
- ¿ Si usted faltase al trabajo quién ocuparía sus funciones?
- ¿Si usted pudiera definir su trabajo con una palabra esta seria…?
CUESTIONARIO A LA SECRETARÍA
¿Qué funciones llevas a cabo diariamente?
¿Cómo llevas a cabo tú día a día con una correcta organización en el colegio?
¿De todas las tareas que llevas a cabo a lo largo del día cual te resulta más compleja?
¿Qué horario tienes?
¿Realizas con frecuencia horas extraordinarias?¿Cuántas?
¿Has vivido alguna situación conflictiva en tu trabajo? Explica.
¿Qué labor te resulta más fácil de realizar?
¿Cuáles son los problemas más habituales?
¿Cuál es la labor más importante que desempeñas?
¿Qué época del curso es más agobiante para tu cargo? Porque.
¿Haces un uso frecuente de las nuevas tecnologías para desarrollar tu trabajo?
¿Conoces algún aspecto a destacar para el correcto desarrollo de tu trabajo?
ENCUESTA PARA EL PRESIDENTE DEL AMPA:
- Cuáles son tus funciones como presidente del AMPA:
- ¿Existe buena relación y comunicación entre el colegio y el AMPA?
-¿Ha tenido usted alguna vivencia positiva, negativa o anecdótica que pueda contarnos?
- ¿alguna vez ha tenido que delegar alguna función a alguna persona del centro o del AMPA? .
- dificultades de tu trabajo:
-¿Alguna vez ha tenido que despedir a un director o profesor del centro?
-¿Disponen de un lugar específico para desarrollar las reuniones, y si disponen de todos los recursos necesarios para desarrollar dichas reuniones.
-¿Cuántas reuniones hace al cabo del curso con los miembros del AMPA?
-¿en que participa más el AMPA en las actividades del centro?
-¿Cuántos tiempo lleva trabajando como presidente del AMPA, y por qué se presento a tal cargo?
Contestación del Coordinador de Etapa Primaria
-Actualmente se siente a gusto en su cargo?
-¿Cuánto tiempo lleva ejerciendo esta labor?
-¿A parte de su función de coordinador, realiza usted otro cargo?
-¿Pregunta a los alumnos el tipo de excursiones que quieren realizar?
-Respecto a las actividades complemntarias: ¿Intenta cambiar el tipo de actividades de un año para ortro?
-¿Informa a los padres de todo el desarrollo de la actividad complementaria?
-¿En que se basa para una elección correcta de una actividad complementaria?
-Respecto a su experiencia: ¿Ha tenido alguna vez problemas con los padres debido a algún conflicto con un profesor o alumno?
-¿Qué criterios tiene para elección de un profesor ante una determinada situación (clase conflictiva, profesor demasiado blando...)?
-¿Cuál es su opinión acerca de la rápida introduccion de las TIC en el aula?
-¿Cómo se pone en contacto con todo el profesorado (mediante claustros, plataforma virtual...)?¿Nos podría contar como desde de coordinador lleva a cabo este tipo de "reuniones"?
Entrevista para el Director
-¿Cómo se llama?
-¿Cuántos años lleva ejerciendo el cargo de director?
-¿Cuáles fueron los principales inconvenientes al aceptar el cargo?
-En caso de haber habido otro director anteriormente, ¿realizo algún cambio en la gestión del colegio?
-¿Qué dificultades encuentra al ser director?
-¿Por qué decidio aceptar/ocupar el cargo?
-¿Qué significa para usted el puesto?
-¿Ha tenido que tomar decisiones a favor del centro pero contrarias a su ideología?
-¿Resulta difícil dirigir un centro?
-En lo referente a la gestión del centro, ¿cuáles son sus expectativas con respecto a...? ·Alumnos / ·Familia / ·Profesores
-¿Qué aspectos cree que se podrían mejorar en el cargo de director?
-¿Cuál es la mayor alegria que ha tenido como director?
-¿Qué situaciones han sido las más problemáticas? ¿Nos podría dar un ejemplo?
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